Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления.
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.
Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва собрания является
директор.
Общее собрание собирается по инициативе директора школы. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания.
Председатель и секретарь избираются сроком на один год.
Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является
голос председателя собрания. О повестке дня и месте проведения собрания должно быть объявлено не позднее, чем за три дня.
Решения общего собрания являются рекомендательными для коллектива Учреждения.
К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
- даёт рекомендации по вопросам изменения Устава Учреждения;
- согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- согласование локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда, локальные нормативные акты, регламентирующие права, обязанности и ответственность работников и т.д.;
- избрание представителей работников в Управляющий совет и комиссии Учреждения;
- принятие решения о представлении к награждению или награждении работников Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.